• 한국의 국민연금 법령을 적용받는 사람이 노르웨이에서 근로하는 경우, 국민연금공단에서 발급한 협정에 의한 가입증명서를 노르웨이 실무기관에 제출하면 노르웨이 사회보험료(파견근로자는 건강보험료 제외)를 면제받을 수 있습니다.
• 가. 발급신청
  가입증명서 발급대상자가 근로자인 경우는 한국 내 사업장의 사용자가, 근로자 또는 자영자인 경우는 본인이 다음과 같이 협정에 의한 가입증명서 발급을 신청하여야 합니다.
  • 1. 발급대상자
  • <사용자신청>
  • ① 한국에서 5년 이내의 기간 동안 노르웨이로 파견된 근로자
  • ② 한국에서 노르웨이로 파견 기간이 일정 기간 연장된 근로자(양국 합의 시, 추가연장 가능)
  • <근로자 또는 자영자 신청>
  • ③ 한국에서 통상 거주하면서 양국에서 소득활동(근로 또는 자영)하는 자
  • ④ 한국에서 통상 거주하면서 한쪽에서 근로하고 다른 쪽에서 자영하는 자
  • 2. 신청방법
  • ① 국민연금공단 국제연금지원센터 또는 지사를 직접 방문하거나 우편, 팩스(FAX), EDI(EDI를 사용 중인 사업장의 경우)로 신청서를 제출하시면 됩니다.
  • < 보내실 곳 >
    국민연금공단 국제연금지원센터
    서울시 강남구 도산대로 128, 3층 (우)06039
    FAX (02) 3485-2933
    대표번호 (02) 6960-3210
  • 3. 제출서류
  • ① “한국-노르웨이 사회보장협정에 의한 국민연금 가입증명 발급신청서” : 국민연금 홈페이지 [연금정보 → 자료실 → 서식자료 → 사회보장협정]을 통해 확인할 수 있습니다.
  • ② 첨부 서류 : 파견을 증빙할 수 있는 서류(파견명령서, 인사발령서 등), 자영 및 근로 증빙 서류(사업자등록증, 고용계약서 또는 재직증명서 등)
• 나. 노르웨이 실무기관 제출
  
  • ① 납부 의무자(사업장의 사용자 또는 자영자)는 발급받은 『협정에 의한 국민연금 가입증명서』를 노르웨이 노동복지청사회보험·보험료국(NAV Social Insurance and Contributions)에 제출함으로써 그 증명서에 표시된 면제 기간만큼 노르웨이 사회보험료(파견근로자는 건강보험료 제외)를 면제받을 수 있습니다.
  • ② 가입증명서가 늦게 제출될 경우 소급 면제 및 이미 납부한 보험료의 소급 환급에 어려움이 있을 수 있으므로 가입증명서를 적기에 발급받아 제출하는 것이 바람직합니다.

한국 국민연금 면제 신청 안내