베트남에 사업장을 가진 사용자에게 베트남에서 현지 채용된 우리나라 근로자가 한국 국민연금에 가입한 경우 5년간 베트남 법령 적용을 면제받을 수 있습니다. 그러나, 베트남 국민이 한국에 사업장을 가진 사용자에게 채용되어 근로하는 경우에는 우리나라 법령 적용 대상입니다.
※ 기타 자세한 사항은 (협정 주요 내용) -(보험료 이중 납부 면제 혜택 안내) 참조