국민연금공단, 공공기관 동반성장 평가
4년 연속‘최우수’등급 달성!

- 중소·벤처기업 및 소상공인 지원 성과로 동반성장 선도기관 자리매김 -

 국민연금공단(이사장 김태현, 이하 공단)이 21일 `2024년도 공공기관 동반성장 평가’에서 4년 연속 최우수 등급을 달성했다.

 ‘공공기관 동반성장 평가’는 중소벤처기업부가 주관하며, 공공기관이 중소‧벤처기업 및 소상공인과의 동반성장을 촉진하고 상생협력 문화를 조성하기 위해 수행한 성과를 매년 평가하는 제도이다.

 평가 결과는 5개 등급(최우수, 우수, 양호, 보통, 개선필요)으로 나누어 발표된다. 2024년 평가에서는 총 134개 기관이 대상이며, 그 중 43개 기관이 최우수 등급에 선정됐다.

 공단은 평가지표인 ▵동반성장 전략수립 및 체계 ▵상생협력 문화 및 창업 생태계 조성 ▵공정거래 문화조성 및 확산 ▵창의·선도적 동반성장 생태계 구축 ▵중소기업 판로지원 성과 등에서 높은 점수를 받았다.

 특히 공단은 사내벤처 분사 기업인 컨설팅 전문 ‘㈜스타트폴리오’와 협업하여 스타트업이 공공부문과 협력할 수 있는 맞춤형 전략을 제공하고, 공공판로 연계 및 홍보 등을 지원하는 ‘K-혁신 프로젝트’로 좋은 평가를 받았다.

 또한 공단은 데이터 개방 확대를 위한 ‘금융혁신 빅데이터 플랫폼*’을 운영하여 스타트업이 데이터를 활용해 다양한 사업 분야에서 경쟁력을 강화할 수 있도록 지원한 점을 인정받았다.
  * 빅데이터를 수집‧활용할 수 있는 플랫폼 서비스(https://data.nps.or.kr)로서, 국민연금 및 외부(공단 보유데이터, 가명정보, 금융시장조사 정보 등) 데이터를 무료로 제공

 김태현 이사장은 “작년 동반성장 유공으로 국무총리상을 수상한 데 이어, 4년 연속 최우수 등급으로 선정된 것은 공단이 중소‧벤처기업 및 소상공인과의 동반성장을 위해 꾸준히 노력한 결과”라며, “앞으로도 상생협력의 동반성장 문화를 확산시키는 선도기관으로서 역할을 다하겠다”라고 밝혔다.