국민연금, 업무공간 혁신 분야 ‘행정안전부 장관상’ 수상

- ‘사람’의 변화로 이어지는 공간혁신으로 ‘공공부문 공간혁신 우수기관’ 선정 -

□ 국민연금공단(이사장 김용진)은 13일 행정안전부가 주관하는 「공공부문 공간혁신 우수기관」에 선정되어 ‘행정안전부 장관상’을 수상했다고 밝혔다.

 ○ 「공공부문 공간혁신 우수사례 공모전」은 지난 2017년부터 협업과 소통을 촉진하는 개방적․효율적 사무공간을 발굴하고 확산하기 위해 매년 진행되고 있다.

 ○ 올해는 총 26개의 기관이 응모했으며, 공단은 개방형 소통․협력 공간 구축, 공간 활용 및 효율화, 복지 공간 확대 등에서 높은 평가를 받아 ‘업무공간 혁신 분야 우수기관’으로 선정됐다.

□ 공단은 개방적이고 수평적인 공간으로의 변화가 구성원의 행동과 조직문화 등 사람의 변화로 이어진다는 쇄신과제를 도출하고, 이를 공간혁신 기본방향으로 설정했다.

 ○ ‘사람 間의 조화’를 위해 칸막이가 없는 개방형 사무실을 조성하고, 직급 및 업무 구분 없이 좌석을 선택하는 자율 좌석제를 시범 운영하여 수평적이고 다양성이 존중되는 소통․협업 공간으로 변화시켰다.

 ○ 또한, OA 공간을 독립적으로 마련하여 복합기, 분쇄기 등 사무기기와 수납장, 탕비시설을 배치함으로써 업무집중도 향상 및 공간 효율화를 이뤄냈다.

 ○ 스트레스와 부정적인 감정을 건강한 눈물로 치유하는 마음치유실, 직원의 몸과 마음을 두루 살필 수 있는 건강관리센터의 확대 조성, 독립형 쉼 라운지 등 ‘내 안의 조화’를 위한 편안하고 안정적인 공간 조성에도 힘썼다.

□ 김용진 이사장은 “앞으로도 우리 공단의 경쟁력과 직원 복지 강화를 위한 공간혁신을 지속 추진하여, 창의적인 아이디어를 유발하는 ‘사람 중심의 일터 조성’에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.